人才战略
素质优良的人才梯队是合诚科技发展的源泉。我们在追求产品和业务领先的同时，更致力于可持续发展的内部学习型组织培养，建立在业界享有良好声誉、具备丰富行业知识、洞悉行业发展动向、了解最新IT技术、掌握核心管理能力的技术专家队伍。 合诚科技技术人员占比超过90％，超过85％的员工具备本科以上高等教育学历；敬业、高技能、稳定的团队为公司的发展奠定了坚实的基础。
人才战略
素质优良的人才梯队是合诚科技发展的源泉。我们在追求产品和业务领先的同时，更致力于可持续发展的内部学习型组织培养，建立在业界享有良好声誉、具备丰富行业知识、洞悉行业发展动向、了解最新IT技术、掌握核心管理能力的技术专家队伍。 合诚科技技术人员占比超过90％，超过85％的员工具备本科以上高等教育学历；敬业、高技能、稳定的团队为公司的发展奠定了坚实的基础。
职业发展
职业能力评估 ：通过评估，明确你的职位、职级、发展方向及发展潜力等；
职业发展路径：明确职业发展通道，以及各序列、各层级相应的要求与标准；
职业发展规划：建立机制，提供发展方法与工具，辅导、帮助你达成发展目标。
薪酬福利
社会保障
我们为正式员工缴纳养老保险，医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等基本社会保障福利
带薪假期
提供法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等
节假日及生日礼金
我们提供节假日及生日礼金，给你的生活添加小惊喜
活动礼金
不定期团建活动（文体活动，团建聚餐，休闲娱乐，团队集训，度假旅游等）
健康体检
提供年度健康体检